公安重点人员管的住、信息采集录入全、矛盾纠纷什么
公安在重点人员管控、信息采集录入及矛盾纠纷处理方面采取的措施如下：重点人员管控动态排查建档：摸清重点人群情况，建立详细档案，涵盖基本信息、社会关系、历史纠纷等内容，为后续管控提供基础数据支撑。分类施策精准干预：针对不同人群特点采取差异化方法。
信息采集：依法采集、登记、核实、录入网格内的基础数据和动态信息。矛盾纠纷化解：处理或上报巡查发现的信访矛盾、邻里婚姻家庭等微小纠纷。政策法规宣传：通过多种方式向群众宣传党的方针政策、国家法律法规及平安应急知识。特殊重点人群帮扶：关心帮扶特殊重点人群，提供帮办代办及便民利民服务。
例如，永宁公安提出的“五个必须”原则包括：风险源头必盯（对潜在风险点进行动态监测）、重点人员必控（对高风险群体实施分级管控）、矛盾纠纷必查（全面排查各类矛盾隐患）、复杂点位必巡（加强重点区域巡逻防控）、关联案件必管（对与矛盾纠纷相关的案件进行溯源管理）。
高校防控方案对大学生适用吗?
1、对大学生适用的主要是以下几点：高等学校不再开展全员核酸筛查，对校内重点人员按照有关规定开展核酸或抗原检测。除跨地区返校入学外，高等学校师生出入校门和校园公共区域不要求提供核酸证明。没有疫情的学校开展正常的线下教学活动。疫情流行期间，高等学校可实施分区管理。
2、高校与社会面相比，具有人员聚集性强、涉及面广的特点。一旦高校内出现疫情，整个校园都会立即受到影响，不仅会影响大学生的正常学习生活，还会消耗大量的人力、物力和财力。更重要的是，高校疫情的风险难以预估，可能带来严重的后果。因此，高校疫情防控是疫情防控工作的重中之重。
3、本地大学生周末回家等合理需求应得到尊重。Soul广场上有网友倡议十四天隔离满且绿码自由出行，拒绝形式主义过度防疫，还大学生一个正常生活秩序，大学生愿为解封后的个人健康负责且积极响应防疫工作。这表明学生并非不理解防疫的重要性，而是希望管理方式更加科学、合理、人性化。
4、高校封闭管理在疫情期间是合法的。以下是对此问题的详细解合法性依据：高校封闭管理，特别是在疫情期间，是基于疫情防控的需要而采取的措施。教育部作为教育行业的指导和管理部门，有权根据实际情况提出并实施相应的管理措施，以确保师生健康和安全。因此，从法律层面来看，高校封闭管理在疫情期间是合法的。
5、高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）》要求“非必要不出校”，很多高校都以此为原则实行封校管理。但层层落实下来，原本的“非必要不出校”却变了味儿，成了“一刀切”式的全封闭。在疫情防控常态化背景下，高校作为一个特殊的社会组织，对进出校园人员进行严格控制是必要的。
为了科学研判师士状况,确保有序开学,要对哪六娄人员进行重点排查管理...
1、家人或本人有境外旅居史或湖北旅居史、与境外人员或湖北旅居史人员有接触史。此外，校园安全管理“六个一律”：即校外无关人员一律不准进校，校内学生未经批准一律不准出校，校外学生未经批准一律不准提前返校，任何人进入校门一律核验身份和检测体温，对发烧咳嗽者一律实行医学隔离观察，不服从管理者一律严肃处理。
2、各学校建立师生员工健康档案，对所有师生员工的健康状况、假期出行、参加聚会情况进行全面排查，准确掌握每一位师生健康状况、外出情况、人员接触情况及家庭成员是否感染等信息。各学校开学前根据健康档案，逐一进行风险研判，确定师生员工是否符合返校条件。
3、进一步加强学校健康教育工作，通过学校网站、宣传窗、健康教育课、班会、板报、广播等途经，经常性地对学生开展传染病预防知识的宣传教育活动，使学生了解预防传染病的相应知识和要求，班主任要关注学生的.身体健康状况，发现学生健康状况有异常时，应及时带学生就疹，养成勤洗手、不面对他人咳嗽等良好的个人卫生习惯。
4、做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作，准确掌握3000名师生假期动向和身体健康状况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。建立疫情台账档案。
5、要全面加强中小学生作业、睡眠、手机、课外读物、体质健康管理，引导全社会树立科学教育质量观，促进中小学生健康成长。 加强平安校园建设 各地各校要牢固树立安全意识和底线思维，强化安全管理，落实“三防”措施，全面排查、消除校园安全隐患，严格出入校园管理，严防校外无关人员进入校园。
6、三）从严落实举措，确保防控工作取得成效 做好师生疫情摸排。组织以班级为单位开展疫情摸底工作，准确掌握3000生假期动向和身体健康状况，是否赴重点疫区参加活动、探访亲友，是否接待和接触过从重点疫区回来的相关人员，是否近距离接触过有发热、咳嗽症状患者等情况。 建立疫情台账档案。
重点人员管控系统开发解决方案,大数据可视化平台建设
重点人员管控系统开发解决方案与大数据可视化平台建设需围绕物联网数据采集、智能分析、动态管控及可视化展示展开，通过整合多维度数据资源与智能算法模型，实现重点人员全生命周期管理与风险预警。
智慧公安情报研判系统开发中，重点人员动态管控系统的搭建需围绕情报主导、信息化应用、扁平指挥及打防互动四大核心机制展开，结合公安大数据平台实现数据整合与动态管控。
可视化数字大屏是情指勤舆一体化系统的重要展示平台，它通过高清大屏、触控技术等手段，将各类警务信息以直观、形象的方式呈现出来，便于指挥人员快速掌握全局情况，做出科学决策。可视化数字大屏的建设需要遵循以下原则：直观性：大屏展示的内容要直观易懂，能够迅速吸引观众的注意力。
实现方式：重点人员管控系统以智能报警、动态轨迹、分色处置、走知去向为建设目的，建设重点人员常规管控及重点人员临时布控体系。配合积分模型及研判工具，达到公安机关管理控制重点人员活动的目标。效果展示：系统提供重点人员信息库和管控记录，用户可以随时查看和更新重点人员信息，并根据管控需求采取相应的措施。
数字化管控平台围绕智慧决策、财务管理、资产管理、内控管理、人资管理、共享服务、综合管理七个管控重点构建，包含22个应用，以数字化技术应用为依托，支撑战略规划核心能力的建设，并满足外部监管的要求。
警务管理优化：在交通管理中，通过分析车流、事故数据优化信号灯配时，减少拥堵率15%；在人口管理中，实现重点人员动态管控。
